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As inscrições no concurso de 2018 do Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina / SC – TJ SC para Analista Administrativo e outros cargos poderão ser feitas no período de 23/04/2018 a 05/06/2018, na página http://fgvprojetos.fgv.br/concursos/tjsc2018.
Mais informações sobre o concurso:
Cargo: ANALISTA ADMINISTRATIVO
Inscrições: de 23/04/2018 a 05/06/2018
Salário: R$ 6.156,63
Data da Prova: 22/07/2018
Nível: Superior
Vagas Disponíveis: Formação de Cadastro Reserva
Organizadora: FGV
Taxa de Inscrição: R$ 85,00
Mais informações sobre o concurso:
Cargo: ANALISTA ADMINISTRATIVO
Inscrições: de 23/04/2018 a 05/06/2018
Salário: R$ 6.156,63
Data da Prova: 22/07/2018
Nível: Superior
Vagas Disponíveis: Formação de Cadastro Reserva
Organizadora: FGV
Taxa de Inscrição: R$ 85,00
Segue o conteúdo e índice da apostila da Editora Opção para o cargo de Analista Administrativo do concurso do Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina / SC – TJ SC:
VOLUME 1
Língua Portuguesa
Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não literário, narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna. ............................................1
Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos
em português. ............................... 11
Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos. ..................................................... 18
Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal no português; mecanismos de coesão textual. .................................. 44
Ortografia. ............... 63
Acentuação gráfica. .......................................... 67
Emprego do sinal indicativo de crase. ...................... 69
Pontuação. ............................ 71
Estilística: figuras de linguagem. ......................................................... 72
Reescrita de frases: substituição, deslocamento, paralelismo; variação linguística: norma culta. ...... 75
Noções de Direito Constitucional
Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas
programáticas........1
Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos
direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. .............................3
Da organização político-administrativa: das competências da União, dos Estados e dos Municípios..... 28
Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. ................................ 37
Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. ........................ 44
Do Poder Judiciário: disposições gerais; Do Conselho Nacional de Justiça (art. 103-B, da CF/88); Dos Tribunais e Juízes dos Estados.. .............................. 46
Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Públicas. ........................ 54
Noções de Direito Administrativo
Administração Pública: conceito, estrutura, órgãos públicos, centralização, descentralização e
desconcentração............1
Princípios administrativos.......................................................8
Organização administrativa: administração direta e indireta. .............................. 11
Poderes e deveres dos administradores públicos. ...................................... 18
Atos Administrativos: conceito, elementos, classificação e invalidação. .................................... 22
Servidores Públicos. Regime Jurídico dos Servidores do Estado de Santa Catarina. ............ 25
Responsabilidade civil da Administração Pública. ............................................ 40
Licitação: princípios, modalidades, dispensa e inexigibilidade. .............................................. 46
Bens Públicos: conceito, classificação e utilização. ................................................... 52
Serviços Públicos: conceito, classificação e formas de execução.............................. 56
Processo administrativo. Improbidade Administrativa. Lei n. 8.666/93................... 58
Noções de Direito Penal
Conceito de crime.Tipicidade.Elementos subjetivos do tipo: dolo e culpa.Consumação e tentativa .....1
Dos crimes contra a fé pública .................................................................8
Dos crimes praticados por funcionário público contra a administração em geral....................... 20
Dos crimes contra as finanças públicas.............................................. 29
Crimes da Lei de Licitações e Contratos..................................... 33
Administração
As funções administrativas – planejamento, organização, direção e controle. ...............1
Gestão estratégica – o processo de administração estratégica...........................5
Análise SWOT............................................................. 12
Matriz BCG e matriz GE/McKinsey........................................ 14
Modelo das Cinco Forças Competitivas e estratégias competitivas de Porter ................................... 16
Balanced Scorecard (BSC); ........................................... 21
Controle estratégico........................................................................... 24
Princípios de organização: elementos do processo de organização ..................................... 24
Tipos de estruturas organizacionais; estruturas organizacionais e a influência da tecnologia, tamanho,
estratégia organizacional e ambiente...................................................... 28
Controle administrativo – tipos de controle............................................ 39
Controle de processos ................................................................ 39
Indicadores de desempenho. .............................................................. 41
Gestão de projetos – planejamento e controle; ferramentas de gestão de projetos. ............. 44
Gestão de riscos: conceitos básicos e modelos de gestão de riscos.......................................... 58
Gestão de pessoas: gestão estratégica de pessoas; processos e atribuições da área de recursos humanos..... 63
Planejamento de gestão de pessoas....................................... 70
Treinamento e desenvolvimento de pessoas ............................................... 74
Avaliação de desempenho ...................................................... 79
Saúde e segurança no trabalho. ........................................................... 85
Planejamento da força de trabalho ........................................................... 93
Auditoria de recursos humanos ...................................................... 93
Indicadores de gestão de recursos humanos .......................................... 96
Gestão do clima organizacional. .................................. 98
Comportamento organizacional: liderança, motivação, conflito, comunicação, trabalho em equipe,
comprometimento no trabalho. .................... 99
O controle organizacional e o fator humano: efeitos comportamentais do controle, estratégias e técnicas de
controle comportamental. .....................................131
Gestão estratégica de pessoas baseada em competências: estratégia organizacional e competências;
competências organizacionais e individuais; modelos de gestão por competências; mapeamento de
competências; avaliação de competências; desenvolvimento de competências ..............132
Planos de desenvolvimento individuais (PDI). ..............................................143
Negociação – aspectos subjetivos e objetivos da negociação; competição e cooperação; estratégias de
negociação. .......................................................................................................145
Gestão da inovação. ...............................................................150
Gestão do conhecimento. ................................................................153
Gestão de processos: análise de processos..........................................................157
Cadeia de valor ........................................................................163
Desenho de processos ....................................................................163
Controle de processos .............................................................167
Organogramas. ....................167
VOLUME 2
Administração Pública
Paradigmas da Administração Pública e reformas administrativas: Administração Pública burocrática; estado
do bem-estar social; a nova gestão pública; princípios; fundamentos. ..................................1
Formulação e avaliação de políticas públicas: Estado e políticas públicas; o processo de política pública; as
instituições e as políticas públicas; arranjos institucionais e política pública. ........................ 14
Planejamento público: planos; programas de governo. ............................................ 24
Flexibilização da ação estatal: parcerias público - privadas; consórcios; terceirização; redes e parcerias com
organizações da sociedade civil.................... 28
Governança: princípios da governança; fundamentos e governança pública; governabilidade;
accountability............... 45
Gestão por resultados no setor público: metodologias de gestão; avaliação de programas e projetos públicos; indicadores de desempenho................................ 52
Administração Orçamentária e Financeira
Orçamento público: conceito, classificação e princípios. Evolução dos modelos de orçamento e Orçamentoprograma. .......................1
O orçamento na Constituição de 1988. O orçamento na Lei de Responsabilidade Fiscal. ............ 11
Ciclo orçamentário. Processo Orçamentário: sistema e processo orçamentário; elaboração da proposta
orçamentária; Mecanismos de planejamento orçamentário (Plano Plurianual – PPA; Lei de Diretrizes
Orçamentárias – LDO; Lei Orçamentária Anual – LOA); ............................ 21
Mecanismos retificadores do orçamento, Créditos adicionais e descentralização de créditos; .... 30
Execução orçamentária e financeira;.................................... 33
Controle e avaliação da execução orçamentária.......................................................... 37
Classificações Orçamentárias: conceitos, classificações e estágios da despesa e da receita públicas................ 39
Dívida ativa............................................................................. 44
Regime de adiantamento (Suprimento de fundos). ............................... 51
Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores. ........................................................ 54
Dívida pública. ............................................................................... 56
Lei nº 4.320/1964. ................................................... 59
Decreto 93.872/1986. ............................................... 69
Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). .................................. 82
Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público – 7ª edição (Portaria Conjunta STN/SOF nº 02, de 22 de dezembro de 2016): Parte I – Procedimentos Contábeis Orçamentários............................. 98
Manual dos Demonstrativos Fiscais – 8ª edição (Portaria nº 495, de 06 de junho de 2017)...............159
Transparência na Administração Pública
Boas práticas de transparência no setor público............................................1
Lei Complementar nº 131, de 27 de maio de 2009 e portarias regulamentares. .......................7
Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011............................. 11
Legislação
Lei nº 8.666/1993 e alterações (Licitações públicas); ...................................................1
Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999 (Processo administrativo); ................. 33
Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992 (Improbidade Administrativa). .............................. 43
Língua Portuguesa
Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não literário, narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna. ............................................1
Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos
em português. ............................... 11
Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos. ..................................................... 18
Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal no português; mecanismos de coesão textual. .................................. 44
Ortografia. ............... 63
Acentuação gráfica. .......................................... 67
Emprego do sinal indicativo de crase. ...................... 69
Pontuação. ............................ 71
Estilística: figuras de linguagem. ......................................................... 72
Reescrita de frases: substituição, deslocamento, paralelismo; variação linguística: norma culta. ...... 75
Noções de Direito Constitucional
Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas
programáticas........1
Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos
direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. .............................3
Da organização político-administrativa: das competências da União, dos Estados e dos Municípios..... 28
Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. ................................ 37
Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. ........................ 44
Do Poder Judiciário: disposições gerais; Do Conselho Nacional de Justiça (art. 103-B, da CF/88); Dos Tribunais e Juízes dos Estados.. .............................. 46
Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Públicas. ........................ 54
Noções de Direito Administrativo
Administração Pública: conceito, estrutura, órgãos públicos, centralização, descentralização e
desconcentração............1
Princípios administrativos.......................................................8
Organização administrativa: administração direta e indireta. .............................. 11
Poderes e deveres dos administradores públicos. ...................................... 18
Atos Administrativos: conceito, elementos, classificação e invalidação. .................................... 22
Servidores Públicos. Regime Jurídico dos Servidores do Estado de Santa Catarina. ............ 25
Responsabilidade civil da Administração Pública. ............................................ 40
Licitação: princípios, modalidades, dispensa e inexigibilidade. .............................................. 46
Bens Públicos: conceito, classificação e utilização. ................................................... 52
Serviços Públicos: conceito, classificação e formas de execução.............................. 56
Processo administrativo. Improbidade Administrativa. Lei n. 8.666/93................... 58
Noções de Direito Penal
Conceito de crime.Tipicidade.Elementos subjetivos do tipo: dolo e culpa.Consumação e tentativa .....1
Dos crimes contra a fé pública .................................................................8
Dos crimes praticados por funcionário público contra a administração em geral....................... 20
Dos crimes contra as finanças públicas.............................................. 29
Crimes da Lei de Licitações e Contratos..................................... 33
Administração
As funções administrativas – planejamento, organização, direção e controle. ...............1
Gestão estratégica – o processo de administração estratégica...........................5
Análise SWOT............................................................. 12
Matriz BCG e matriz GE/McKinsey........................................ 14
Modelo das Cinco Forças Competitivas e estratégias competitivas de Porter ................................... 16
Balanced Scorecard (BSC); ........................................... 21
Controle estratégico........................................................................... 24
Princípios de organização: elementos do processo de organização ..................................... 24
Tipos de estruturas organizacionais; estruturas organizacionais e a influência da tecnologia, tamanho,
estratégia organizacional e ambiente...................................................... 28
Controle administrativo – tipos de controle............................................ 39
Controle de processos ................................................................ 39
Indicadores de desempenho. .............................................................. 41
Gestão de projetos – planejamento e controle; ferramentas de gestão de projetos. ............. 44
Gestão de riscos: conceitos básicos e modelos de gestão de riscos.......................................... 58
Gestão de pessoas: gestão estratégica de pessoas; processos e atribuições da área de recursos humanos..... 63
Planejamento de gestão de pessoas....................................... 70
Treinamento e desenvolvimento de pessoas ............................................... 74
Avaliação de desempenho ...................................................... 79
Saúde e segurança no trabalho. ........................................................... 85
Planejamento da força de trabalho ........................................................... 93
Auditoria de recursos humanos ...................................................... 93
Indicadores de gestão de recursos humanos .......................................... 96
Gestão do clima organizacional. .................................. 98
Comportamento organizacional: liderança, motivação, conflito, comunicação, trabalho em equipe,
comprometimento no trabalho. .................... 99
O controle organizacional e o fator humano: efeitos comportamentais do controle, estratégias e técnicas de
controle comportamental. .....................................131
Gestão estratégica de pessoas baseada em competências: estratégia organizacional e competências;
competências organizacionais e individuais; modelos de gestão por competências; mapeamento de
competências; avaliação de competências; desenvolvimento de competências ..............132
Planos de desenvolvimento individuais (PDI). ..............................................143
Negociação – aspectos subjetivos e objetivos da negociação; competição e cooperação; estratégias de
negociação. .......................................................................................................145
Gestão da inovação. ...............................................................150
Gestão do conhecimento. ................................................................153
Gestão de processos: análise de processos..........................................................157
Cadeia de valor ........................................................................163
Desenho de processos ....................................................................163
Controle de processos .............................................................167
Organogramas. ....................167
VOLUME 2
Administração Pública
Paradigmas da Administração Pública e reformas administrativas: Administração Pública burocrática; estado
do bem-estar social; a nova gestão pública; princípios; fundamentos. ..................................1
Formulação e avaliação de políticas públicas: Estado e políticas públicas; o processo de política pública; as
instituições e as políticas públicas; arranjos institucionais e política pública. ........................ 14
Planejamento público: planos; programas de governo. ............................................ 24
Flexibilização da ação estatal: parcerias público - privadas; consórcios; terceirização; redes e parcerias com
organizações da sociedade civil.................... 28
Governança: princípios da governança; fundamentos e governança pública; governabilidade;
accountability............... 45
Gestão por resultados no setor público: metodologias de gestão; avaliação de programas e projetos públicos; indicadores de desempenho................................ 52
Administração Orçamentária e Financeira
Orçamento público: conceito, classificação e princípios. Evolução dos modelos de orçamento e Orçamentoprograma. .......................1
O orçamento na Constituição de 1988. O orçamento na Lei de Responsabilidade Fiscal. ............ 11
Ciclo orçamentário. Processo Orçamentário: sistema e processo orçamentário; elaboração da proposta
orçamentária; Mecanismos de planejamento orçamentário (Plano Plurianual – PPA; Lei de Diretrizes
Orçamentárias – LDO; Lei Orçamentária Anual – LOA); ............................ 21
Mecanismos retificadores do orçamento, Créditos adicionais e descentralização de créditos; .... 30
Execução orçamentária e financeira;.................................... 33
Controle e avaliação da execução orçamentária.......................................................... 37
Classificações Orçamentárias: conceitos, classificações e estágios da despesa e da receita públicas................ 39
Dívida ativa............................................................................. 44
Regime de adiantamento (Suprimento de fundos). ............................... 51
Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores. ........................................................ 54
Dívida pública. ............................................................................... 56
Lei nº 4.320/1964. ................................................... 59
Decreto 93.872/1986. ............................................... 69
Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). .................................. 82
Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público – 7ª edição (Portaria Conjunta STN/SOF nº 02, de 22 de dezembro de 2016): Parte I – Procedimentos Contábeis Orçamentários............................. 98
Manual dos Demonstrativos Fiscais – 8ª edição (Portaria nº 495, de 06 de junho de 2017)...............159
Transparência na Administração Pública
Boas práticas de transparência no setor público............................................1
Lei Complementar nº 131, de 27 de maio de 2009 e portarias regulamentares. .......................7
Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011............................. 11
Legislação
Lei nº 8.666/1993 e alterações (Licitações públicas); ...................................................1
Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999 (Processo administrativo); ................. 33
Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992 (Improbidade Administrativa). .............................. 43
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